

Туризм и природа: бедуины против курорта Рас-Ханкораб на Красном море в Египте
Проекты по развитию туризма на Красном море снова оказались в центре общественных споров. Планы по коммерческой застройке пляжа...


С 15 июня по 15 сентября в Объединённых Арабских Эмиратах вновь будет действовать ежегодный запрет на выполнение работ на открытом воздухе в дневные часы. Об этом сообщило Министерство по делам трудовых ресурсов и эмиратизации ОАЭ (MoHRE).

Согласно установленным правилам, работодателям запрещается привлекать сотрудников к работе под открытым небом с 12:30 до 15:00 — в период наиболее высоких дневных температур. Ограничение направлено на защиту работников от теплового стресса и других рисков для здоровья, связанных с экстремальной жарой.
Программа так называемого «полуденного перерыва» действует в стране уже 22-й год подряд и считается одной из ключевых мер по обеспечению безопасности труда в летний сезон.
Вместе с тем законодательство предусматривает ряд исключений. Запрет не распространяется на работы, которые невозможно остановить по техническим причинам или в интересах общественной безопасности. В частности, речь идёт об укладке асфальта, заливке бетона, а также аварийных и восстановительных работах на объектах жизненно важной инфраструктуры.
Под исключения также подпадают проекты, выполнение которых требует специальных разрешений государственных органов из-за их влияния на дорожное движение, транспортную систему или общественную жизнь.
При этом компании, продолжающие работы в разрешённых случаях, обязаны принимать дополнительные меры по защите персонала от воздействия высоких температур. Работодатели должны обеспечить сотрудников затенёнными зонами для отдыха, охлаждающим оборудованием, достаточным запасом питьевой воды, солевыми добавками и другими средствами гидратации.
Кроме того, на рабочих площадках должны быть оборудованы места отдыха и доступны аптечки первой помощи для оперативного реагирования в случае ухудшения самочувствия работников.
Контроль за соблюдением требований будет осуществляться с использованием цифровых систем мониторинга, инспекционных проверок и информационных кампаний. Власти напоминают, что нарушение правил охраны труда в период действия «полуденного перерыва» может повлечь административные санкции в отношении работодателей.
В Министерстве по делам трудовых ресурсов и эмиратизации подчёркивают, что программа остаётся важным элементом государственной политики по защите здоровья работников и повышению стандартов безопасности труда в условиях экстремального летнего климата региона.













