Индустрия гостеприимства в России испытывает растущий кадровый голод

Индустрия гостеприимства в России испытывает растущий кадровый голод: количество вакансий в этой сфере, размещенных на популярных сайтах по трудоустройству, значительно превышает количество резюме соискателей, сообщает Российский союз туриндустрии (РСТ).

В сентябре 2023 года количество вакансий в сфере туризма и гостиничного бизнеса выросло на 40 % по сравнению с прошлым годом. При этом количество резюме упало на 17 %, - отмечают в РСТ.

В большинстве районов соотношение рабочих мест и соискателей в настоящее время в два раза ниже нормы. В российских регионах существует серьезная нехватка талантливых специалистов.

Одна из причин - низкие зарплаты: в августе 2022 года средняя зарплата в сфере гостеприимства составляла 34 000 рублей, а соискатели рассчитывали на 45 000 рублей, в сентябре 2023 года средняя зарплата выросла до 39 000 рублей, а соискатели просили уже 50 000 рублей.

В секторе гостиничного бизнеса наиболее востребован персонал "первой линии", включая курьеров , администраторов и официантов, барменов, поваров, хостес и бухгалтеров.

Ранее Минэкономразвития заявляло, что к 2030 году гостиничной индустрии потребуется около 400 000 новых сотрудников.